Sæt fokus på relationer og kultur og skab bedre bestyrelsesarbejde

En dygtig bestyrelse samarbejder om at forme en organisations kultur og fremtid. Den forstår at sætte bestyrelsesmedlemmernes individuelle kompetencer i spil i et fællesskab.

Jeg har startet LEADING BOARDS, fordi bestyrelsesledelse trænger til fornyelse, og fordi jeg vil hjælpe bestyrelser i politiske organisationer med at skabe mere værdi og træde i karakter som et arbejdsfællesskab. En vigtig nøgle til det gode bestyrelsesarbejde er i evnen til at skabe relationer. Den effektive bestyrelse:

• Arbejder bevidst med at skabe tillidsfulde, trygge dynamikker bestyrelsesmedlemmerne imellem

• Faciliterer bestyrelsesarbejdet med øje for, hvad der skaber en robust, åben og respektfuld debat

• Er i tæt dialog med ledelse og medarbejdere om rollefordeling og nye måder at samarbejde på

• Ser det som en kerneopgave at forstå tendenser og udvikling i samfundet og være aktive ambassadører for organisationen.